赵怀利在五公司巡察工作动员会上强调：巡察工作要聚焦“四个着力”
3月20日上午，中铁一局党委第二巡察组巡察五公司作业发动会在宝鸡举行，会议由五公司总经理余维东掌管。集团公司党委副书记、纪委书记、集团公司党委巡察作业领导小组副组长赵怀利出席会议并作重要讲话。
赵怀利指出，展开巡察作业是进一步推进全面从严治党的严重行动，是进一步加强企业党风廉政建造的客观需求，是进一步推进企业健康展开的内涵要求。在全面从严治党的新常态下，巡察作业已经成为中心企业加强党内监督的一项准则性安排、一项管党治党的常态化作业，必需求扎扎实实地把这项政治使命落到实处，做到抓早抓小、防微杜渐，既实在发现问题、构成震撼，更及早发现问题、解决问题，发现问题、整改问题，进一步整理习尚、严峻纪律、标准办理，以党风廉政建造和反腐败作业的实践成效，把公司的严重决议计划布置履行下去，把规章准则履行到位，把经营办理缝隙堵上，凝集变革展开的正能量，保护企业变革展开安稳的大局。
赵怀利着重，在展开巡察的过程中要杰出中心使命，路桥人才聚集“四个着力”，即着力发现揭露宣布同中心和上级决议相违背的言辞，有令不行、有禁不止等违背政治纪律、政治规则的问题；着力发现履行党风廉政建造主体职责和监督职责不力的问题，以权谋私、贪污贿赂等违纪违法问题；着力发现形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风等风格方面的问题；着力发现任人唯贤、买官卖官等选人用人上的不正之风和腐败问题。巡察组成员在展开巡察过程中，要带头恪守政治纪律，带头恪守作业纪律，带头恪守保密纪律，带头恪守廉洁纪律；被巡察企业要做好巡察作业人员日常办理和廉洁自律等作业，不得有超标准招待，违规报销费用等违规违纪行为，恪守好巡察纪律。要强化效果运用，对查看中发现的倾向性、预兆性问题，有针对性地制定好巡察问题整改主张，清晰整改方针和时限，实在催促问题的整改履行。一起，要经过严峻的问责倒逼职责履行，构筑“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的体系机制。
赵怀利指出，展开巡察要着眼久远，找准五公司提质增效的治本之策。一方面要把风格树起来，仔细履行集团公司的各项布置，活跃融入“精确履职、自动作业”“真抓实干、一定实效”“勇于担任、动真碰硬”等思想形式、作业机制、作业风格的“新常态”，营建“风清气正，人和企盛”的杰出气氛，有力推进五公司变革展开脚步。另一方面，要把纪律挺起来，打好提质增效攻坚战。路桥人才巡察组的各位成员要从讲政治、顾大局、负职责的高度，动真碰硬、勇于亮剑，一把尺子量究竟。五公司要经过承受巡察，进一步发现本单位在提质增效、转型晋级方面存在的杰出问题，有针对性地修订、完善解决方案。越是在关键时刻，各级党员领导干部和整体员工越是要树立高标准，提振精气神，万众一心、万众一心，坚决打赢提质增效攻坚战。
赵怀利要求，五公司各级党安排要贯彻履行好党风廉政建造主体职责，安排好、合作好这次巡察作业，要营建杰出的巡察作业气氛，及时经过协同作业途径和网络文件发布巡察作业的使命、安排和巡察组的联络方法，鼓舞和支撑干部员工反映与巡察有关的状况和问题。巡察作业联络组要遵守巡察组的作业安排，自动加强与巡察组的联络合作，疏通巡察组同干部员工的交流途径，仔细详尽地做好服务作业，为巡察组展开作业供给有力保证。一起，在巡察期间，各级安排关于巡察组需求了解的问题、供给的材料、调阅的凭证等，有必要供给客观实在、详尽详尽的材料。巡察组对干部员工反映的要点问题和头绪进行全面整理，照实陈述。整体党员干部在合作巡察组安排进行的民主测评、个别说话、交流座谈中，要脚踏实地地反映问题，各抒己见、畅所欲言。
随后，集团公司党委第二巡察组组长田利锋对本次巡察的首要使命和首要方法进行了阐明，从巡察组和被巡察单位两个视点对巡察纪律作了要求，清晰了巡察作业的整体思路和整体安排。田利锋指出，展开本次巡察作业是履行集团公司党委布置的一项重要政治使命，巡察组将紧紧依托五公司党委和广阔干部员工展开作业，仔细履行职责，深化了解状况，着力发现问题，保证巡察效果，路桥人才不断推进党风廉政建造和反腐败作业，促进企业继续健康展开。
五公司党委副书记（掌管党委作业）刘富胜代表公司党委作了表态讲话，并结合五公司实践对所属各单位支撑合作好本次巡察作业提出了五点要求：一是实在进步知道，贯彻履行巡察作业布置。要站在政治和大局的高度，充沛知道本次巡察作业的严重意义，把本次巡察当作一次可贵的加强党性训练的时机和一次查验五公司作业成效的归纳考评。各单位各部分和各级党员干部要承受查看监督、支撑巡察作业的自觉性和坚定性，坚决遵守第二巡察组的安排，一起尽力完成好这次巡察作业使命。二是活跃和谐合作，全力保证巡察作业展开。要履行好公司巡察作业联络组详细职责，做好与集团公司第二巡视组的交流和谐，实在安排好要求说话的人员和供给好相关的文件材料。一起，要做好后勤服务保证作业，为第二巡察组实在了解状况、高效展开作业，供给各种有力保证。三是强化纪律认识，自觉自动承受巡察监督。各单位各部分要将承受监督的压力转变为促进作业的动力，处理好巡察作业与正常事务作业的和谐展开，做到两个作业“两不误、两促进”。四是充沛发扬民主，谦虚承受干部员工评议。经过专门树立固定举报电话、投票箱、大众意见箱、电子邮箱及手机等方法，疏通信访途径，把公司广阔干部员工对公司班子成员、广阔党员干部存在问题的反映、批判和主张，当作一个敞开大门、集思广益、谦虚承受批判的重要途径和一次真实自我剖析、自我知道、自我进步的杰出机会。五是结合本身实践，实在抓好巡察问题整改。对第二巡察组查找出的问题，要即知即改，会集整改，件件有答复；对第二巡察组提出的主张，要仔细研讨，及时履行，事事有回音；路桥人才对触及违纪违法的案子，不论触及到什么人，都要仔细查实，严峻处理。一起，五公司党委将以这次巡察为关键，在树立长效机制上下功夫，为推进企业全面深化变革供给刚强保证。
接着，集团公司党委第二巡察组副组长陆洪平安排参会人员进行了民主测评。
余维东对本次会议进行了总结，他着重，集团公司党委第二巡察组莅临五公司展开巡察作业，充沛表现了集团公司对五公司的注重与关怀，表现了对广阔干部员工的关怀与保护。这既是对咱们广阔干部员工的有力鞭笞，也是对咱们作业的大力支撑，必将对公司领导班子建造、干部队伍建造、党风廉政建造以及企业经营办理起到极大的推进效果。会后，各部分、各单位要仔细学习体会并敏捷传达会议精神，严格恪守巡察作业的有关规定和详细要求，诚实承受、路桥人才全力合作集团公司党委第二巡察组的巡察查看，并以此次巡察为关键，不断进步依法治企、合规运营水平，进一步深化党风廉政建造和反腐败作业，营建风清气正的杰出气氛，尽力推进五公司各项作业再上新台阶，不孤负集团公司党委的信赖与支撑。
集团公司党委第二巡察组成员、五公司在家领导班子成员、机关部分科职以上中层干部、各单位党政首要领导以及部分员工代表合计130余人参加了本次会议。
