中铁一局工会主席、副总经理王力对群安员 青安岗工作提出新要求
中铁一局新运公司群安员、青安岗技术大赛暨安全常识比赛总决赛于11月22日顺畅落下帷幕。中铁一局工会主席、副总经理王力到会开幕式并对大众安全监督和青年安全监督岗作业提出新要求。
开幕典礼上，王力作了重要讲话。他指出，此次展开的比赛活动是对群安员、青安岗员才能的展现和检测，要抓好这两支部队的建造：一是进步知道，进一步注重群安作业在安全办理作业中的位置和效果。要确立好群安员和青安岗办理作业的起点和切入点，一定要选好群安员、青安岗员；二是加强训练，进一步进步业务本质和作业才能；三是及时总结和赞誉，以班组长安全质量职责制为抓手，把安全质量作业从源头抓起，公司上下要尊重班组长，选好班组长，为班组长发挥聪明才智供给渠道；四是坚持以人为本，营建调和安全的项目文化建造。股份公司和集团公司展开的“百日安全劳动比赛”便是要营建气氛，期望各个项目部一定要坚持以人为本，积极响应集团公司工会提出的“三让三不让”；要着力打造以“夸姣家乡，调和项目”建造为抓手，把三工建造打造成升级版的夸姣项目部、调和项目部，让员工过上夸姣愉快的日子，让员工时间感受到日子在夸姣的大家庭里，以激起员工的主人翁认识，期望各参赛选手以此次活动为要害，在新运公司甚至集团公司上下掀起“比技术、讲安全、做奉献”的良好气氛，以顽强拼搏的精力，以奋发向上的斗志路桥招聘，安身岗位干好本职作业，为把新运公司的明日发明的愈加光辉，为完成一局夸姣的明日做出自己应有的奉献。
为进一步进步施工出产一线群安员青安岗员的归纳本质，不断提高项目部安全质量办理水平，保证出产经营作业有序推动，新运公司从2016年11月开端，历时一年，别离举行了东北、华东、西北、华南4个分赛区的预赛和终究的总决赛，先后共有121人次来自施工出产一线的群安员青安岗参加了比赛，其间施工运送单位覆盖面100％，包含出产一线项目部50个。
本次总决赛参赛选手别离经过手机网络理论考试、现场安全隐患排查以及安全常识比赛三个环节终究决出总冠军。安全出产常识比赛分为选手必答题，集体必答题，抢答题，事端事例剖析题4个环节，事端事例剖析事例内容均紧贴公司施工现场实践，经过对事例的自我剖析，到达增强群安员、青安岗员的思考力，从而促进他们在安全管控作业中发挥更大的效果。
自2009年4月新运公司大众安全出产监督作业展开八年多来，公司各单位和项目部依照公司的一致布置，经过选拔聘任、安排训练、宣扬推动等一系列办法，敏捷在全公司出产一线、要害岗位、要害工序设立了大众安全出产监督员，构建了大众安全出产防控网络体系，路桥招聘有用遏止了安全出产办法不执行、违章操作和自我保护认识不强等问题，增强了广大员工包含劳务工在内的安全出产认识，培育、训练、成长了一批有才能、有本质、有职责感的群安员，在促进公司安全出产局势安稳中发挥了积极效果。现在公司共聘任群安员582名，其间员工215名，劳务工367名。
