中铁一局2017年职工科技成果发布会表彰74个项目
9月1日，中铁一局2017年职工科技成果发布会在西安召开。陕西省职工技术协作办公室主任喻伯兴，中国中铁工会生产宣传部副部长陈宝华，中铁一局工会主席、副总经理王力，中铁一局总工程师安国勇等领导出席会议。
参加发布会的还有：中铁一局科技研发中心总经理李昌宁、党委宣传部部长杨峰、团委书记杨永刚、电务公司总经理闫群东、电务公司全国劳模窦铁成、五公司全国劳模白芝勇、城轨公司全国五一奖章梁西军、新运公司陕西省劳模冯斌、建工机械公司国资委劳模魏珍珍，建筑人才以及中铁一局所属各工程类子分公司的总工程师、工会主席、科技部门负责人以及项目总工程师等的专业技术人员130余人。
王力在讲话中指出，今天，我们在西安隆重召开中铁一局职工科技成果发布会，就是要和大家一起收获这几年我们的施工技术人员在生产一线用汗水和智慧凝结出的硕果——职工科技成果。这是中铁一局首次采用大会形式，大规模，高规格的来表彰和发布职工科技成果。科技成果是一种创新，我们表彰科技成果的发布会也是一种积极的探索、也是一种创新。其目的就是让创新者得到尊重，让他们有成就感，在全公司上下弘扬：技术创新的重要性，技术人才的重要性，成果转化的重要性。
王力就今后如何开展好职工科技创新工作提出三点要求：
一、重视技术科技创新，提升企业核心竞争力。一局要适应新的环境，赢得市场竞争，就必须加强技术发展的能力，构筑和保持自己在建筑领域的优势。只有依靠职工群众，依靠技术创新，才能开拓市场，获得长远的发展。重点围绕高速铁路、高等级公路、地铁盾构、长大隧道、大跨度深水桥梁等重点领域，全面开展技术创新和攻关。希望今天在座的每一位工程技术人员，都能乘势而为，响应《倡议书》，消化、吸收和学习有关创新成果，重视投入，重视应用，在创新的道路上争当佼佼者、领军者、布道者、建功者，与企业共发展。
二、重视技术人才培养，打造科技创新主力军。技术人才是科技创新的依托载体，是企业发展的重要资源。一局只有依靠广大一线技术人才的聪明智慧才能实现技术创新。我们在打造人才发展环境的同时，也要建立优秀人才的奖励机制，凭德才上岗，凭业绩取酬，按需要培训，让付出者获得应有的回报。要完善优秀技术人才的评选和表彰机制，让优秀者感受应有的鲜花和掌声。要让一局的优秀职工科技人才在精神和物质方面都得到尊重。并以此不断的调动一线施工技术人员的工作积极性和主动性，实现技术人员在技术岗位上的成长，成才和成功。
三、重视技术成果转化，提升企业效益创新高。科技成果创新的落脚点要迅速应用到生产一线，转化为切实的生产力，以此改进产品质量，提高生产效率，提升盈利能力。今天，公司上下万众一心，誓言要重树“天下第一局”的金子招牌，确定要把一局打造成国内领先、行业一流的现代化绿色工程总承包企业。如果不加强科技成果转化和应用，这个目标将难以实现。我们将探索“内部专利”有偿使用机制，激发创新活力，完善以价值创造为导向的激励约束机制，加强管理创新，运用现代管理思想及理论，统筹规划管理创新工作，促进技术创新的转化。
王力强调，一局的未来将是辉煌的，但在前往辉煌的路上，需要我们立足岗位砥砺前行，需要依靠职工科技引领；要紧密围绕大会主题“汇集职工智慧，立足岗位创新，促进企业发展”。让我们的企业因科技创新而蓬勃发展，让我们一局的员工分享企业发展所带来的实惠。
中铁一局总工程师安国勇宣读《关于表彰奖励2016年度合理化建议和技术成果及职工科技成果发布会相关奖项的决定》。
《决定》指出，2016年，中铁一局各级领导和广大员工群策群力，在施工一线大力开展科技创新和合理化建议活动，积极推广先进工艺、工法、工装，转化经济技术新成果，通过职工技术创新交流活动平台，全面激发、提升职工自主创新能力和聪明才智。对推行精细化管理，在解决施工生产难题、加快施工进度、确保工程质量、降低工程成本等方面起到了积极的促进作用。
《决定》对评选出的74项合理化建议和技术改进成果项目进行表彰奖励。其中，一等奖5项成果，二等奖15项成果，三等奖25项成果，四等奖29项成果；授予建安公司、五公司及四公司三家单位工会组织“优秀组织奖”。同时，分别对15项“优秀成果奖”， 建筑人才5名“科技创新先进个人”和冯斌和魏珍珍 “劳模（专家型职工）创新工作室”进行了表彰和授牌。
陕西省职工技术协作办公室主任喻伯兴代表陕西省总工会、和省职工技协向这次成果发布会表示祝贺。他认为，这次发布会也是向党的十九大献上的一份厚礼，也是向陕西省第四届职工科技节开了一个好头。他说，中铁一局的发布会是多年来的第一次，采取成果发布的形式是一种探索。中铁一局职工合理化建议活动、科技创新活动坚持不懈。
中铁一局在陕西大地扎根几十年来，企业得到长足的发展，为国家经济建设，为铁路工程建设包括陕西发展做出了重大贡献。这种贡献离不开中铁一局党政工领导还有广大职工的不懈努力和劳动，其中，科技创新、技能大赛起了非常重要的作用。中铁一局在抓“五小”活动、合理化建议包括职工科技创新活动方面做得非常好，在职工人才方面也产生了在全省都是响当当的顶尖领军人物，像窦铁成、白芝勇、梁西军等。
中国中铁工会生产宣传部副部长陈宝华代表中国中铁工会指出，这些年来，一局非常重视和大力支持职工经济技术创新创效活动，建立了比较完善的管理体系、运行机制、激励机制，形成了行之有效的工作格局，掀起了职工创新创效的热潮，不仅推出了一大批有较高运用推广价值的创新创效成果为企业创造了可观的经济效益，而且培养了一批创新创效团队和创新创效人才，在企业内外都产生了很大的影响。
他说，今天召开的会议，也是近年来中国中铁范围内第一次由二级企业工会牵头召开的发布会，会议形式新颖，内容非常丰富，既有成果表彰，又有成果发布和交流；既有现场参观，又有事迹报告，还有专题技术交流。而且发布的这些成果、交流的工作经验具有很高的水平。这从一个侧面充分说明了一局在职工创新创效方面做的工作、取得的丰硕成果。
陈宝华结合中国中铁的工作部署，对中铁一局提出四项要求：一是要注重发挥劳模和专家型职工创新工作室在职工创新创效活动中的重要作用。二是要注重培养一大批创新创效人才。三是要注重职工创新创效成果的转化运用。四是要注重形成一套可推广、可复制的制度办法。
中铁一局工会副主席张瑞生主持了发布会。
发布会上，桥梁公司发布了《节段预制拼装箱梁桥施工关键技术研究》成果，五公司发布了《低海拔高湿度城市隧道施工综合技术研究》成果，广州分公司发布了《深圳填海区临近既有线地铁深大基坑变形控制及关键施工技术》成果，新运公司发布了《城市轨道工程运输调度指挥管理系统》成果，建安公司发布了《绿色装配式建筑关键技术及产业化应用研究》成果。中铁一局科技研发中心总经理李昌宁对成果逐一点评。
会议期间还分别举行了桥梁与结构工程、隧道与地铁工程、铺架与其他工程交流会。
会上，广州公司代表职工科技成果创新示范单位进行经验交流。陕西省总工会兼职副主席、公司全国劳动模范窦铁成宣读了职工科技创新《倡议书》。《倡议书》号召广大技术工作者：我们要加强学习，做能力业绩的佼佼者；我们要勇于担当，做科技强企的领军者；我们要甘于奉献，做科技创新的布道者；我们要立足本职，做平凡岗位的建功者。
下午，还举行了劳模科技事迹报告会。窦铁成、白芝勇、梁西军分别作了事迹报告。窦铁成在报告中说，我先后参与12条国家重点铁路、高速公路和8个城市的地铁建设。累计解决技术难题60多项，排除电力运行故障400多次，负责安装的近百座变配电所一次性通过验收，全部被评为优质工程。白芝勇说，我先后参与40多条国家重点铁路和20多条公路及其他工程建设的线路复测、工程精测工作。参与完成工程测量任务3000多公里，其中高铁测量任务完成2300余公里，占了我国高铁运营里程近十分之一。梁西军说，2003年7月毕业来到中铁一局工作。我所参建的房建工程项目获得省级文明工地2项、建筑人才国家优质工程1项，我参建的工程项目累计完成产值10多亿元，实现利润1亿多元。我深刻体会到，创新才是解决施工管理难题、提质增效的“金钥匙”。
