提升能力素质 打造高效“尖兵团队”——中铁一局2017年度项目经理研修班圆满结束
3月11日，为期6天的中铁一局2017年度项目经理“职业素质与能力提升”研修班在西安落下帷幕，来自集团公司各单位的34名项目经理参加了培训。至此，集团公司《“十三五”人才培训规划》中的重点培训项目——项目经理轮训工作首轮培训圆满结束。
研修班开班仪式于3月6日上午举行，集团公司副总经理李晓峰出席仪式并讲话，集团公司人力资源部（党委干部部）副部长闫永峰介绍研修班筹备情况、宣读研修班管理制度和学员分组名单，开班仪式由集团公司人力资源部（党委干部部）培训科科长周刚毅主持。
李晓峰向奋战在施工生产一线的建设者们表达了亲切问候和感谢。招聘网他指出，集团公司对项目经理岗位人员非常重视，要保证项目经理培训不漏掉每一个人，集团公司推进培训工作的决心是坚决的，制定的培训制度必须不打折扣的执行，以培训促进个人自身能力的提高，是解决当前企业人力资源供需矛盾的有效途径和重要手段。开班仪式结束后，李晓峰结合自身多年的项目管理工作经验，以《如何当好一名项目经理》为题从项目前期策划、项目精细化管理、劳务队伍管理等方面，为学员们讲授了本次研修班第一堂课。
本期研修班采用线上线下相结合的培训模式，网络课程设置了《永远在路上》《如何让下属有效执行》《高效人士的七个好习惯》和《团队建设》四门课程，线下培训邀请了集团公司领导和多位业务部门负责人进行授课，内容涵盖项目生产与组织管理、物资设备管理、安全质量管理、法律合规知识、财务管理、成本管理和征地拆迁与外围协调等，组织学员参观了西安市碑林区反腐倡廉教育基地，以案例教学方式提高项目经理的廉洁从业意识和拒腐防变的能力。
本期培修班要求学员做到“两带来”，结合集团公司四届二次职代会暨工作会精神，经汇总整理提炼，设置了主题研讨议题并组织学员进行了分组研讨，针对两个亏损项目开展了扭亏解困专题讨论，让学员在学习中思考，在讨论中总结，形成学习成果。结业仪式上，各小组分别就项目“三基管理”、项目管控中项目经理的责任与担当、安全质量标准化管理常态化、如何做好项目培训工作等研讨成果进行了分享。
集团公司技术研发中心总经理李昌宁出席结业仪式并讲话，招聘网集团公司安全监察部高级工程师张玺嘉受邀对学员研讨成果进行了点评。李昌宁指出，集团公司在今年的生产经营工作启动的黄金时节把项目经理集中起来进行培训，足见集团公司对项目经理培训的决心和重视。希望参加培训的项目经理学习和掌握优秀、先进的管理知识，并运用到实践中去，提升项目管理水平。
集团公司人力资源部（党委干部部）副部长闫永峰主持结业仪式并对本期培训情况进行总结，通过网络学习、研讨表现、理论考试、考勤情况、“两带来”和学习心得体会文章质量等综合考核。参加培训的34名项目经理全部符合结业标准，颁发了结业证书；研修班评选出优秀学员3名，颁发了优秀学员证书。
据悉，本期研修班除面授外还采用视频同步的方式向集团公司各单位、招聘网各项目部进行了全程直播，各子分公司机关业务人员、项目部领导班子人员、“五部两室”负责人等共计3200余人次通过视频方式参加了培训。
