安国勇参加城轨公司领导班子“两学一做”专题民主生活会
3月2日，城轨公司2016年度党员领导干部“两学一做”专题民主生活会在无锡召开。集团公司副总经理、总工程师安国勇，党委干部部（人力资源部）副部长雷蓉、机关党工委副书记沈卫星到会指导。
安国勇对本次专题民主生活会给予高度评价，他谈了三点感受：监理招聘网一是此次民主生活会准备充分、资料详实、程序规范，征求意见建议广泛（多达300余条），谈心谈话全面深入。编写的党员学习教育读本《透过数字学党务》有特色、有创新、质量高、下功夫；二是会议严肃认真，节奏感强，批评与自我批评坦诚相待、直面问题，整改落实措施到位；三是会议达到了预期效果，统一了思想、提高了认识、增进了团结，是一次质量很高的民主生活会。
安国勇指出：2016年，在集团公司党委的领导下，城轨公司领导班子团结奋进，企业发展良好，党建工作扎实，各项指标再创新高，被股份公司评为“20强”，申报的无锡地铁一号线荣获国优金奖，公司发展和企业党建工作再上新台阶。
结合公司管理实际，安国勇对班子成员提出三点要求：一是加强领导班子建设。要进一步坚定政治立场，加强作风建设，强化理论学习，不断提高领导班子的学习力、凝聚力和战斗力；二是加强企业管理。要进一步抓好战略定位，完善体制机制，梳理规章制度，做好层级管理，不断提升企业管控水平；三是加强人才培养。要进一步加强干部队伍梯队培养，抓好见习生、部门负责人和项目班子建设，积极培养“严谨、细致、认真”的工作作风，把城轨公司打造成一个有高度、有厚度、持续先进的优秀企业。
会议通报了会议准备、上次民主生活会整改措施落实、监理招聘网学习贯彻党的十八届六中全会与全国国有企业党的建设工作会议精神、党风廉政建设“两个责任”落实和征求意见等情况。林建平代表公司领导班子做了对照检查，就今后努力方向和改进措施提出了具体要求并带头发言作个人对照检查，开展自我批评。班子成员分别对照检查，相互之间开展了批评与自我批评。
会议由城轨公司党委书记、执行董事林建平主持，公司党委副书记、总经理王江卡及其他领导班子成员参加会议。党委组织部、干部部、纪委监察部、办公室等相关部门负责人列席会议。
雷蓉、沈卫星分别进行了点评，一致认为此次专题民主生活会主题鲜明、专题突出、材料准备充分、会议质量很高，同时对干部管理和公司党建提出了建议，并传达了集团公司纪委意见。
林建平代表领导班子表态，要认真学习贯彻集团公司领导讲话精神，持续深化“两学一做”学习教育，坚定信念、不忘初心、奋发有为、开拓进取，以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情，监理招聘网强化责任担当，引领企业发展，为“一局盾构”品牌再添新彩。
