安国勇参加上海分公司领导班子“两学一做”专题民主生活会
3月3日，上海分公司党委围绕“两学一做”主题组织召开了领导班子专题民主生活会。集团公司总工程师安国勇，机关党工委副书记沈卫星，党委干部部（人力资源部）副部长雷蓉到会指导。
会议由上海分公司党委书记、总经理邹宗统主持。路桥招聘公司其他5名班子成员全部参加会议并发言，公司1名班子成员由于参加集团公司会议请假。
安国勇对上海分公司2016年施工生产与市场营销取得的历史突破表示赞许和肯定，认为公司已经走上快速发展道路，需要精心谋划，再接再厉；对此次民主生活会也予以高度评价，认为会议准备充分，程序规范，批评与自我批评认真严肃，做到了坦诚布公，达到了预期效果。同时，对公司领导班子进一步落实好“两学一做”学习教育提升发展水平提出三点要求：一是要加强班子建设，提升决策水平。通过抓学习、展作风、促团结不断提升班子战斗力，带领公司快速发展；二是要加强市场营销，坚定发展信心。通过强基础、准定位、抓机遇不断提升营销业绩，站稳华东建筑市场；三是要加强队伍建设，培养核心人员。通过抓培训、强教育、严考核不断提升队伍素质，为公司快速发展奠定基础。
沈卫星对上海分公司近年来党建工作取得的成绩给予充分肯定，并从重视程度、组织程序、出勤率等十个方面对这次民主生活会进行了逐项考核评判并给予了较高分数。同时，他对公司领导班子提出三条建议：一是认真学习贯彻落实党的十八届六中全会、国有企业党建会精神，全面落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》；二是继续巩固“两学一做”学习教育，持续建立完善“学”“做”结合的长效机制；三是高度重视项目党建标准化建设，通过党建交底、路桥招聘加强支部书记培训及考核等提升项目党建水平。
雷蓉对本次民主生活会给予充分肯定，同时提出三点建议：一是深化“四好班子”创建，提升班子凝聚力；二是落实领导干部日常履职巡查，加强干部监督管理；三是要高度重视个人事项报告，杜绝瞒报、漏报现象。
会上，邹宗统通报了会议筹备及上次民主生活会整改措施落实情况，并代表班子从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活及落实从严治党六方面做了对照检查并提出整改措施。党委副书记、纪委书记、工会主席王党库报告了公司落实党风廉洁建设主体责任和监督责任的情况。
随后，邹宗统带头发言开展自我批评。其他班子成员也逐一查摆了自身存在的问题，认真剖析了产生原因，有针对性地提出了整改措施和努力方向，并推心置腹地开展了相互批评，进一步统一了思想，明确了方向。特别是在开展批评与自我批评中，做到了见人见事见思想，达到了“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。
上海分公司公司纪委监察部、党委干部部（人力资源部）、路桥招聘党委工作部负责人列席会议，党委工作部部长代表未到场班子成员进行了发言。
