中铁一局工会召开庆“三八”表彰大会
3月3日，中铁一局工会召开展巾帼风采、建美好家园、共筑一局梦， 庆“三八”表彰大会，隆重表彰2016年度10名“先进女职工”、10名“优秀女工工作者”、7个“先进女职工集体”、7个“先进女职工委员会”和10户“最美家庭”。
陕西省总工会女工委主任、省妇联副主席李秀华，中华全国总工会基层工作部副部长、中国中铁股份公司工会主席刘建媛，中铁一局工会主席、副总经理王力等领导参加会议并讲话。
李秀华首先代表陕西省总工会，向辛勤工作在中铁一局各条战线上的广大女同胞致以节日的祝贺和亲切的问候！向受到表彰的先进女职工、先进女职工集体和“最美家庭”，表示热烈的祝贺和崇高的敬意！
李秀华指出，在过去的一年中，中铁一局工会女职工工作在“建功立业”“素质提升”以及“爱心帮扶”等方面，特色显著、亮点纷呈，广大女职工在企业各个岗位上奋力拼搏、贡献才智、展示风采，为中铁一局的改革、稳定、发展做出了积极贡献。
李秀华向中铁一局的女职工、女职工组织提三点希望：
一、在实现“追赶超越”的目标中，争做建功立业的标兵。中铁一局女职工组织要结合企业实际，开展以追赶超越为目标的丰富多彩的劳动竞赛，搭建平台，组织动员广大女职工为中铁一局发展做出贡献。中铁一局女职工要进一步增强责任感和使命感，紧紧围绕企业的改革和发展，以女性特有的智慧和创造力，脚踏实地、锐意进取、勇于创新，把每一个工作岗位都当成奋斗创业的舞台，路桥人才把每一项本职工作都作为奉献的途径，努力在平凡的岗位上追求卓越，努力在各自的岗位上有所发展、有所创造、有所前进、有所贡献，以出色的工作成绩实现自身价值，展示巾帼风采。
二、努力学习，争做素质提升的带头人。知识是进步的阶梯，学习是前进的基础。在知识经济和科学技术日新月异的今天，广大女职工要树立终身学习理念，坚持不懈地抓好自身学习，做到自觉学习、勤奋学习、善于学习，始终把学习作为自我发展的自觉要求，把学习与岗位成才、岗位创新相结合，把学习与修身立德、陶冶情操相结合，不断提高思想道德素质、科学文化素质和业务技能，在学习中增长知识和才干，从容应对各种竞争与挑战，要会学习、会工作、会生活。让学习成就事业、让学习丰富幸福人生。
三、弘扬美德，争做家庭文明建设的倡导者和践行者。工会女职工组织要认真贯彻习总书记提出的注重家庭、注重家风、注重家教的要求，不断深化主题实践活动。广大女职工要发挥女性在家庭文明建设中的主体作用和独特优势，用女性博大的爱心和无私的奉献，在和谐文明建设中展示作为，以良好的家庭、家教、家风引领社会新风尚，在全社会传播向前、向上、向善、向好的正能量。
刘建媛在讲话中指出，长期以来，中铁一局各级女职工组织，团结带领广大女职工围绕生产经营中心，服务企业改革发展大局和工会工作全局，大力实施素质提升、巾帼建功、权益维护三大工程，为推进深化改革、促进生产经营做了大量卓有成效的工作，取得了可喜成绩。广大女职工进一步增强“四自”意识，坚守工作岗位、维护家庭和谐，顽强拼搏、追求卓越，撑起了各项工作的“半边天”，先后涌现出了首届“中国中铁十大杰出女性” 吕云霞、全路“先进女职工”魏珍珍、全国“五好文明家庭”张波张婧家庭等一批先进典型，成为中铁一局和谐发展不可或缺的一支生力军。这次会议表彰的先进集体和个人，就是新时期中铁一局各级女职工组织和广大女职工的代表。
刘建媛提四点要求：
一、着力学习引领，增强责任担当。各级女工委和广大女职工工作者要全面系统地学习党的十八届六中全会精神和全国国有企业党建工作会议精神，学习中央以及企业各项重要会议精神，深入开展形势任务教育，充分认识党中央“四个全面”的总体部署，充分认识全国企业党建的新要求自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步体现女工组织先进性要求，引导广大女职工识大势、知大局、议大事。要围绕企业中心工作，广泛开展“提质增效，巾帼争先”“适应新形势、创效做贡献”“中国梦.劳动美——女职工在行动”等主题教育活动，团结带领广大女职工进一步增强责任意识、担当意识，在贯彻落实企业各项决策部署中走在前面、做出表率。广大女职工要正确认识形势，正确认识自身价值和职责使命，正确面对利益关系调整，不断提高自身素质和改革承受能力，理解改革、支持改革、参与改革、投身改革，认真履行各项义务，自觉维护公司利益，确保企业和谐稳定发展。
二、强化教育培训，提升能力素质。各级女工委和广大女职工工作者要不断探索提升女职工素质的新途径，通过开展各种专业培训、技术交流、练功比武，以及鼓励女职工参加继续教育、各种职业资格认证等形式，着力提升女职工的专业素养和服务企业改革发展的能力水平，切实增强自身的竞争实力。要加强与行政有关部门的联系沟通，将女职工素质提升纳入到本单位的整体培训计划中，借助行政的力量和各种资源，为女职工提供更多的学习、培训和提升的机会。同时，要继续加强女职工综合素养培训学习，使女职工的社会角色、职业角色、家庭角色、女性角色有机统一，并针对建筑业职工家庭的实际和特点，更好地发挥女性应有的作用，平衡好事业与家庭的关系推动女职工在精神上不断成长、不断成熟。
三、搭建展示平台，促进建功立业。要动员、组织广大女职工积极参加“践行新理念、建功‘十三五’，重点工程‘五比五赛’”等主题劳动竞赛，充分激发广大女职工的劳动热情和创造活力，积极搭建女职工参加各类技能竞赛、技术比武、专业培训的活动平台，引导一线广大女职工学习新业务，掌握新技能，在推动企业发展中建功立业、成长成才。
四、加强典型选树，促进成长成才。各级女职工组织和广大女职工工作者要增强推优、选优、识才、荐才的历史责任感和紧迫感，努力发现和培养女职工先进典型，进一步加大先进典型的培养选树和宣传推广，善于利用各种有效形式，为广大女职工搭建施展才华、展示作为的平台。要重视发挥女先进人物的典型示范作用，努力在女管理者、女科技人才、女技术能手、女农民工中，选树一批具有时代特征，具有社会影响的典型模范人物，引领女职工在投身改革中始终保持昂扬向上的精神风貌，蓬勃旺盛的工作激情，形成学先进、讲奉献、比学赶帮超的良好氛围。
王力代表中铁一局党政工团向广大女职工致以崇高的敬意和节日的祝贺。
就如何做好女工工作，王力提出了四项要求：
一、要更加注重为女职工成长成才搭建平台。希望各级党政工团组织要努力为女职工成长成才创造条件、营造氛围、搭建平台。各级工会要高度重视女职工工作，也要积极主动向党政主要领导汇报，争取党政的支持。首先，要动员广大女职工积极参与“建功立业”劳动竞赛。路桥人才广大女职工要把思想和行动统一到中国中铁和中铁一局系列会议精神上来，把智慧和力量凝聚到“全面从严治党、深化提质增效”的中心工作上来，立足本职岗位，焕发工作热情，创造一流业绩。其次，要进一步加大女先进典型选树力度。要进一步健全评先表彰机制，增加各类评比中女职工的比例，努力在女管理者、女科技人才、女技术能手、女农民工中，选树一批具有时代特征、社会影响力强的典型模范人物。第三，要大力宣传女先进典型的先进事迹、弘扬她们敢为人先、积极向上的进取精神和爱岗敬业、拼搏奉献的人生态度，充分发挥先进典型的感召力和带动力，营造学先进、讲奉献、“追赶超越”的良好氛围。
二、更加注重提升女职工素质。要认真落实中国中铁《“十三五”女职工提升素质建功立业工程的指导意见》，切实加强组织领导，抓好指导意见的落地。要教育和引导女职工树立“四自”理念，牢固树立终身学习的理念，把学习作为实现自身价值和自我发展的自觉行动，不断拓宽知识领域，完善知识结构，提高实践能力和创新能力，在巾帼建功，素质提升中展示新风采。要采取专业培训、技术交流、科技攻关和鼓励参加取证考试等多种形式，以岗位练兵、技能竞赛、针对性教育培训为载体，引导广大女职工学习新业务，掌握新技能。
三、更加注重家庭家教家风建设。各级女工委组织要把家庭家教家风建设放在更加重要的位置来倡导，要引导广大女职工，不断提升自身修养，承担起女性在家庭中的重要责任，发挥好女性在家庭中独特的、不可替代的特有智慧，做家风建设的表率，为企业和社会的和谐发展贡献力量。
四、更加注重女职工权益保护。一是做到以法律为准绳，依法维护女职工合法权益。在广泛宣传其他法规的同时，重点学习宣传《妇女儿童权益保护法》《婚姻法》等法律法规及公司签订的《集体合同》，组织女职工对法律知识的学习和应用，增强女职工用法律武器进行自我维权的意识和能力；二是通过组织关怀来维护。各级工会要结合女职工自身特点开展如技能培训、心理咨询等系列特色活动，使女职工甩掉包袱，振奋精神，激励女职工全身心地投入到工作中来，为更好维权打下基础。三是设立女职工专项经费。对在工作中有特殊贡献的女职工给予特殊奖励，让女职工产生信任感、成就感；四是建立女职工“人才库”。善于发现女职工中的优秀典型，对工作积极、业务和工作能力突出的女职工进入“人才库”，路桥人才随时为组织推荐优秀人才，促进女职工、女干部尽快成长。
王力号召广大女职工，上下同欲，自立、自强、自信，充分发挥“半边天”作用，为“天下第一局”这一金字招牌再添新彩、再立新功。
受到表彰的先进女职工、优秀女工工作者、先进女工集体、先进女职工委员会和最美家庭代表，在群舞《西班牙之火》、豫剧花木兰《谁说女子不如男》、舞蹈《落花》、小品《记得》和集体舞《又唱浏阳河》、配乐朗诵《等你回来》、歌伴舞《妻子》相间演出中，接受了领导们颁发的证书、奖牌和鲜花。
孟昭元、常虹、张娟、翟璐、杨晓菲作为获奖代表作了经验交流。
中铁一局工会副主席李晓平、张瑞生；中铁一局女工委主任贾润健，以及工会有关部门负责人参加会议。
新运公司党委书记陈杰等相关领导参加会议。这次表彰会由中铁一局工会主办，新运公司承办。
