中铁一局2017年新员工岗前培训班圆满结束
7月17日至21日，中铁一局2017年新员工岗前培训班在西安开班，来自中铁一局建筑安装工程有限公司、建工机械有限公司、上海分公司、海外事业部、水务事业部、正方房地产开发有限公司等6个单位的121名新员工参加了此次培训班。
中铁一局总经理马海民高度重视新员工岗前培训班，因公务出差也心系新员工，特意写信，表示关怀并以资勉励。马总从四个方面寄语青年员工，一要积极转变角色，建筑人才二要做好职业规划，三要专注辛勤耕耘，四要勇于开拓创新，希望他们珍惜韶华，做到志存高远、勤于耕耘、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。
中铁一局副总经理、总工程师安国勇向新员工介绍了企业生产经营情况、科技发展状况以及在行业中的地位及竞争优势，并对新员工提出期望。
培训班还邀请了中铁一局相关部门，分别就中铁一局企业文化、社会保险政策和人力资源管理制度等内容进行介绍，此外本次培训班还特别增加了企业治理和商务礼仪的相关内容。
7月19日，组织新员工赴西安地铁五号线项目部参观学习，帮助新员工切实了解工作环境、工作内容，并安排新老员工在项目部进行交流，分享成长经验。
7月20日，组织新员工参加素质拓展训练，进行体验培训，帮助新员工克服心理障碍，突破自我，挑战自我，转变思维定式，增强责任意识和集体意识，培养团队精神，建筑人才提高新员工的综合素质，使其快速具备职业者应有的基本品质。
7月21日，组织开展了知识竞赛活动。以知识竞赛的形式对新员工的培训工作进行考核反馈，考核形式新颖独特，以小组为单位竞赛答题，激发了新员工的答题激情，各个小组成员都积极踊跃参与，为团队争取荣誉，体现出极高的学习热情和团队意识。
培训班期间，中铁一局还组织参观了企业荣誉室，促进新员工增强对企业的认知和归属感。实现了帮助新员工实现角色转变，快速适应企业环境，建筑人才了解自身职责的预期效果。
