张为和参加市政环保公司领导班子“两学一做”专题民主生活会并提出八点要求
2月14日，集团公司党委书记、董事长张为和参加市政环保公司领导班子“两学一做”专题民主生活会。集团公司纪委副书记任立新、党委干部部（人力资源部）部长王新年、组织部部长刘海峰，及专职监事刘四河到会指导。会议由集团公司副总经济师、市政环保公司党委书记、执行董事张兰生主持，全体领导班子成员参加会议，组织部、干部部、纪委、党办部门负责人列席。
张为和在会上对市政环保公司在近些年在扭亏解困工作上取得的成绩给予了充分肯定，并对此次民主生活会的召开质量给予了高度认可。他说，根据2016年的实现指标，市政环保公司员工年收入平均水平超过集团公司员工平均年收入，这使员工的精神面貌和工作干劲有了很大的改变，希望公司在扭亏解困的道路上再接再厉。针对下一步具体工作，张为和提出八点具体要求：招聘网一是新领导班子团结有力、工作思路清晰，工作处事有力、工作成效明显、职工士气旺盛，要将这种状态保持下去；二是要抢抓机遇，提高认识。要有忧患意识、紧迫意识，坚定信心，认清大局形势；三是抓好经营开发工作，揽干结合。牢固树立“以现场保市场”意识，加强经营开发人员队伍建设，始终坚持质量效益为第一要素；四是抓好现场以及协作队伍的管控，提高安全质量意识，落实责任制度；五是要加强领导班子建设。要思路清晰，能看清问题，做到处事有力，要加强执行力，增强四个意识，提高素质能力；六是减压双清治亏，核心是揽好活，不出事，扭亏脱困；七是要加强党建思想政治工作，履行党委主体责任，加强党风廉政建设，落实一岗双责制度；八是要维护好职工利益，特别是职工就业、劳动保护、工资发放、“五险一金”等问题，要做到坚持发展为了职工，发展依靠职工，发展成果与广大职工共享。
刘海峰认为此次专题民主生活会准备充分、党委重视，程序规范、主题鲜明，查摆问题准确，符合集团公司党委要求。针对会后整改落实工作提出几点建议：一是要针对基层提出的意见和建议，以及到会领导提出的意见，要有效、有序的进行彻底整改，及时制定整改措施推进表；招聘网二是要认真查找当前存在的问题，深刻剖析问题产生的根源，进行全面响应和落实。三是要做好会议记录，尽快完善会后工作，为本次民主生活会画上一个圆满的句号。王新年、任立新、刘四河分别从党风廉洁建设、个人事项申报，围绕扭亏解困中心工作等方面提出了意见和建议。
会上，张兰生汇报了民主生活会学习情况及会议准备情况，纪委书记杨克武汇报了2016年党风廉洁建设“两责任个”落实情况和学习贯彻落实党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神情况。张兰生代表公司领导班子做了对照检查，就今后努力的方向和改进措施提出了具体要求并带头发言作个人对照检查，开展自我批评。发言过程中，领导班子成员分别做了对照检查，本着“红脸出汗”的初衷，相互之间进行了实事求是、诚恳负责的批评与自我批评。
会议最后，张兰生代表市政环保公司全体职工衷心感谢集团公司领导的指导和帮助。他表示，公司广大干部职工要深入学习贯彻此次会议的领导讲话精神，要做到入耳、入脑、入心。从最基础的工作开始，认真对待、系统学习、强化吸收、严格整改，以将要开展的“抓经营，夯基础，提效能”主题活动为契机，真抓实干、抢抓机遇，早日甩掉亏损企业的帽子，实现扭亏解困，招聘网回报集团公司党委和广大干部职工的信任和重托。
