王力参加四公司“双代会”并提出工作要求
1月20日，中铁一局集团第四工程有限公司工会第四次会员代表大会暨四届一次职工代表大会在咸阳召开。
中铁一局工会主席、副总经理王力到会督导。来自四公司各单位的110位代表参加会议，6名代表列席。
王力对四公司“双代会”的召开表示热烈的祝贺，向各位代表及广大职工表示亲切的问候并致以崇高的敬意。在讲话中，王力高度赞扬了五年来四公司奋力深化改革，狠抓企业经营管理建设所取得的巨大成就。对四公司工会按照上级工会安排，紧密围绕党政工作部署，结合企业实际创造性地开展工作，认真履行了工会各项职能，助推企业改革发展和提质增效给予了充分肯定。
王力强调，四公司要在“六个方面下功夫，实现六个新突破”，人才网早日进入“双百亿”企业：一是要进一步在区域经营上下功夫，在营销规模上实现新突破；二是要进一步在优化生产组织模式上下功夫，在完成产值上实现新突破；三是要进一步在安全质量管控上下功夫，在信用评价上实现新突破；四是要进一步在成本控制上下功夫，在提升发展质量上实现新突破；五是要进一步在企业文化建设上下功夫，在做优品牌形象、打造学习力优秀团队上实现新突破；六是要进一步在“以人为本”上下功夫，在推动广大职工共享改革发展成果上实现新突破。
结合四公司实际，王力提出了五个方面的要求：一是要强化形势任务教育；二是要大力开展劳动竞赛；三是要切实维护职工群众的合法权益；四是要扎实推进企业民主管理工作；五是要切实加强基层工会组织建设。紧紧围绕工会建设、参与、教育、维护四大职能，创新做好工会工作，创出新品牌、新业绩，展示新作为。
王力希望当选的四公司工会新一届委员会要继续发扬优良传统和作风，保持与时俱进的精神状态，切实增强基层工会组织的生机和活力，服务企业发展大局，展示工会作为。广大工会干部，特别是各级领导干部要进一步改进作风，更加关心职工疾苦，认真倾听职工呼声，做到思想上尊重职工，感情上贴近职工，行动上深入职工，工作上依靠职工，让我们的工作深深地扎根于职工群众之中。人才网要努力提高素质、更新观念、拓宽思路、转变作风、改进方法，努力开创工会工作新局面。
四公司总经理孔凡强作了题为《创效创誉创新 做强做优做大 努力建成管理一流、行业领先、科学发展的现代优秀企业》的工作报告。党委书记张国强代表公司领导班子，作了述职述廉报告。工会主席刘冠营代表工会第三届委员会作了题为《凝心聚力创佳绩 履职尽责谋新篇 在推动企业改革发展稳定实践中展现新作为》的工会工作报告。四公司团委向大会的召开致贺词。
2016年，四公司深化企业体制机制改革，持续开展项目精细化管理，深入推进项目管理实验室活动，打造企业优秀文化体系，努力提升职工生活水平，经过全体员工不懈努力，各项工作取得了引人瞩目的成绩，企业发展不断迈向新台阶：一是创效能力大幅提升，年营销额超额完成168%，营业额首次突破50亿元；二是员工待遇持续提高，全员人均工资达到8.5万元，在岗人均工资9.3万元，与上年相比有明显增长；三是重点工程有序推进，完成了一批重难点工程，郑徐高铁、云桂铁路等相继通车，京沈、成贵、大瑞、成兰、博览城、斜拉桥及雀儿山等项目捷报频传；四是社会效益日渐突出，荣获数十项国家级人才网、省部级工程建设和企业管理奖项，硕果喜人。
各代表团认真讨论了领导讲话、审议了工会工作报告、经审工作报告、财务工作报告、行政工作报告、中铁一局工会第四次会员代表大会选举办法等重要议题。通过民主投票选举产生了中铁一局四公司工会第四届委员会和经费审查委员会。会议还对领导干部进行了民主测评，签订了《2017年公司集体合同》。
会议最后通过了中铁一局四公司第四次会员代表大会倡议书。
