集团公司工会斩获陕西省总工会2016年度大奖
近日，陕西省总工会发布了《2016年度全省工会目标责任考核结果通报》《关于表彰2016年度全省工会创新创优工作项目的通报》，揭晓了全省各单位工会2016年度目标责任考核结果。中铁一局工会2016年度工会工作获得“优秀”大奖。
这也是集团公司连续第十五年在陕西省总工会目标责任考核中获得优秀等次。陕西省总工会年度工会工作目标责任考核共分“优秀、良好、一般”三个等级。同时，集团公司工会申报的《创新农民工入会及管理服务机制》工作项目被评为全省2016年度工会工作创新创优一等奖，招聘网获得5万元经费奖励。这是集团公司首次获得创新创优一等奖。
全省工会目标责任考核是陕西省总工会对各地市、各产业、省总各直管单位年度工作的综合考核评价。采取的方法和程序是：下发年度目标责任考核指标、自查总结、各单位工会机关干部测评、各党位党政测评、省总业务部门考核、省总领导带队进行实地考核测评及综合评定。创新创优奖是为了鼓励各单位就某方面工作进行探索创新，从而促进和推动工会整体工作实现创新发展，而设立的奖项。2016年，陕西省总工会共评出创新创优一等奖10个、二等奖10个、三等奖16个。分别给予5万元、3万元、2万元经费进行奖励。
2016年以来，集团公司工会按照上级工会要求和集团公司党政工作部署，招聘网紧紧围绕中心工作，在“深化劳动竞赛服务生产经营、强化群安监督维护安全生产局面、广泛搭建平台提升职工素质、深化厂务公开畅通民主管理渠道、深化“幸福之家”建设维护职工合法权益、加强女职工组织建设提升女职工工作水平、强化基层工会建设增强工会活力”等七个方面下功夫、抓落实、求突破，推动工会工作再上了新台阶，团结带领广大职工为实现“十三五”良好开局履职尽责，做出了积极贡献。2016年11月1日，作为两家局级单位之一，王力主席在股份公司工会合肥召开的项目工会组织建设现场经验交流会上作上经验介绍；11月23日，陕西省基层工会组织创新现场交流会代表现场观摩了集团公司西安铁路站改项目，王力主席代表集团公司工会作了题为《做实基础做新机制做优服务做亮品牌、全面提升和加强基层工会建设水平》的经验交流。
