中铁一局举办2017年治安保卫信访工作业务培训班
11月15日至17日，中铁一局2017年治安保卫信访工作业务培训班在西安举办。
中铁一局办公室主任杨维刚在培训开班仪式上对全体学员提出要求：保持严肃活泼的培训氛围；学会量化信访保卫工作；掌握处理问题矛盾的方法技巧；提升综合协调能力和判断分析处理问题能力。
人力部副部长闫永峰高度评价了近年来治安保卫、信访工作所做出的努力和取得的成绩，就本次培训提出具体要求。
本次培训由中铁一局保卫处处长、办公室副主任高吉立主持。西安市公安局物侦支队副支队长刘建平应邀为学员讲授课程《高站位，勤思考，做合格的安保员》，指出企业安保人员需要具备五种能力：政治合格、业务精通、涉猎广泛、主动沟通、勤学善思。
培训安排了《信访工作业务》《企业内部治安保卫工作》《信访心理学》《“人防”建设及消防管理》《信访典型案例剖析及信访工作内业要求》《国家安全现状分析》等课程，全部由中铁一局办公室、保卫处工作人员进行讲授。
培训建立了培训效果考核、评比机制。将所有学员分为6组，每组选出组长、副组长，负责管理学员、督导学习。借鉴中铁一局培训中心推广的“531”模式（学员每天学习结束后，立即总结出5个知识点、3个行动点和1个能立即实施的计划，以文字形式记录下来），学员学习总结统一交由各小组组长，汇总后报送班主任，次日课前培训主持人抽签检查，要求被抽到的学员当场回答，讲解个人学习心得。整个培训结束后，每个小组进行汇报、分享学习成果和感悟。此外课堂互动答对问题、成果发布表现优秀者可以给小组加分，抢答正确、发言见解独到者加分翻倍。
这种灵活、新颖的培训方式得到了大家认同，激发了学员的潜力和热情，既活跃了课堂气氛，又提升了培训效果。最终，总分第一名的小组以及综合表现优秀的5名学员，获得一份别出心裁的小奖励。
授课结束后，召开了座谈会，各单位积极踊跃发言，各小组发布了学习成果，分享了心得体会，就工作中存在的问题发表了意见，向中铁一局办公室、保卫处提出了建议。_路桥招聘各位授课老师进行提问、点评，对学员疑问做出解答。
培训期间，全体学员还与中铁一局机关各部门、_路桥招聘戴德梁行、中铁第一国际商户一起，参加了中铁一局2017年消防演练系列活动。西安市公安局碑林分局和文艺路派出所民警专门到培训现场，做反恐防恐、治安管理知识宣传。
中铁一局各子（分）公司、_路桥招聘事业部及其下属项目部、各直管项目部（指挥部）、社服中心（宏达分中心）及下属学校、医院专兼职从事治安保卫、信访工作人员，保卫处、办公室信访科全体人员参加了本次培训。
