中铁一局2017年度机关党员发展对象答辩会召开
为进一步落实中央全面从严治党要求,把牢发展党员入口关、夯实党员发展监督关，不断提高机关党员发展质量，12月15日下午，集团公司机关党工委召开了2017年度机关党员发展对象预审答辩会，9位发展对象参加了答辩，机关新吸收的入党积极分子参会学习。
此次答辩根据“慎重发展、均衡发展”的原则，在党支部培养和入党前集中培训基础上，以“一陈述、两作答、一评议”为主要内容通过自我陈述、抽签作答、提问作答、综合评议四个环节，经评议组打分确定答辩成绩，扎实全面考察发展对象，真正做到成熟一个，发展一个。其目的是以答辩为平台，以公开答辩的立体化展示、生动性考量，促进发展对象在“比拼较量”中碰撞思维、建筑人才升华思想，增强使命感和责任感，更好地发挥机关党组织在党员发展工作中的能动性、主建筑人才动性和生动性，确保吸收的每一名新党员都经得起党组织的考验。
本次答辩会建筑人才由集团公司党委组织部部长、机关党工委书记刘海峰主持答辩会议，并对发展对象提出具体要求。评议组成员由机关党工委委员、党员代表、职工群众代表7人组成。会后，机关党工委副书记沈卫星，对9名发展对象进行了入党前短期集中培训。
