中铁一局党委第五考核组检查电务公司年度党建工作责任制落实情况暨党风廉政建设
12月4日，中铁一局人力资源部（党委干部部）部长、第五考核组副组长田利锋一行代表中铁一局党委到电务公司检查年度党建工作责任制落实暨党风廉政建设情况。
电务公司党委书记、执行董事王祥杰，党委副书记、纪委书记肖建东，路桥招聘公司党委委员及其他班子成员、机关各部门负责人、部分基层单位党总支（支部）书记，党员代表等参加了会议。会议由肖建东主持。
王祥杰代表电务公司党委从持续深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、发挥党的领导作用、加强组织工作、文化工作、干部管理工作及落实“两个责任”等方面汇报了年度党建工作责任制落实暨党风廉政建设情况。
田利锋指出，党建责任制考核既是进一步推动落实党建工作责任制的内在要求，也是努力构建压实责任量化考核反馈整改、工作闭环，不断提高建党工作标准化水平的重要举措。就后续党建工作及党风廉政建设工作，田利锋提出六点要求：一是认真学习和宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，以此教育和引导广大党员检验思想认识，找准工作短板，指导工作实践，规范日常行为，路桥招聘做到政治强，作风硬、勇担当、肯作为，努力打造一流队伍，创造一流业绩。二是切实履行党建工作责任，持续推动“两个责任”落到实处。通过各种手段压实传导压力，坚持失责必问，问责必严，以严格问责倒逼有效履职。三是加强和改进基层党的建设。要配齐配强基层组织机构、人员，落实待遇，坚持一切工作到支部，落实支部主体责任，坚持从基本制度、基本队伍、基本活动严起来，把引领教育、管理、监督落实到人，努力把基层党组织建设成宣传党的主张，落实党的政策，推动企业改革发展的坚强战斗堡垒。四是持之以恒纠正“四风”。要带头贯彻执行中央八项规定，把检查监督作为一项长期工作，坚持把整治“四风”，严防其反弹变异、顶风违纪、群众反应强烈的突出问题等作为工作重点，抓住主要矛盾，拿出过硬措施，扎实整改。要在反对形式主义官僚主义上下功夫，解决老问题，察觉新问题。坚决摒弃慵懒无为，乱作为等问题，进一步形成崇尚实干、令行禁止的工作作风。五是党建与生产经营融合，提升发展质量。要切实把党建工作与生产经营相结合，形成同谋划、同部署、同考核，的良好局面，坚持以提升发展质量和效益为目标，优化管理模式，提高效率，激发动力，推动更好更快发展。六是加强党团工作，关心职工生活。要引导企业职工紧密围绕企业中心任务和改革发展重点问题建言献策，充分发挥职工主力军，青年生力军，妇女半边天的人才第一资本作用，积极关注干部职工日常工作、生活中最直接、最现实的利益问题和最困难、最纠结的现实问题，让广大职工在群团组织中感受到企业大家庭的温暖，路桥招聘形成党群共建，员工齐争共创的生动局面。
会上，检查组对电务公司党建工作责任制及党风廉政建设“两个责任”落实情况进行了现场测评，细致检查了党建资料，并与部分部门负责人进行了座谈。
5日，检查组一行还深入电务公司郑州地铁5号线信号项目，详细检查了项目党支部党建工作相关资料，系统了解支部建设过程中的典型做法和经验亮点，并就项目党支部后续建设提出了建议。
