福建省人社厅副巡视员王卫国到厦门公司综合管廊项目调研
8月31日，福建省人力资源和社会保障厅王卫国一行，路桥人才在平潭综合试验区社会事业局、综合执法局等人的陪同下，来到综合管廊项目调研“无欠薪项目部”建设工作情况。
王卫国一行听取了项目开展“无欠薪项目部”建设工作汇报后，高度评价了项目部采取农民工实名制管理制度、劳动保障维权告示牌和配备专职劳工管理员等工作。肯定了按月足额发放农民工资，畅通农民工维权投诉渠道、对农民安全教育和岗前培训等好的做法。路桥人才认为项目部这些务实有效的工作开展，既保障了企业利益，又维护了农民工权益，防止了农民工恶意讨薪、上访等群体事件，促进了社会稳定及和谐的劳动关系。
王卫国结合开展“无欠薪项目部”建设工作提出了几点意见：一是作为央企，除了服务当地，还要有崇高的社会责任感，创建“无欠薪项目部”就是最有效的措施之一；二是按照国家人社部等十二部门关于继续开展拖欠农民工工资问题专项整治工作等要求，要高度重视农民工工资按时发放，保障农民工权益，让项目部务工人员有归属感；三是继续加强规范管理，深入开展“无欠薪项目部”建设工作，使该项工作得到有效落实，这也是企业发展壮大的必要条件；四是要充分认识到安全生产的重要性，抓好农民工安全教育和技能培训，建设出优质产品，这也是管理者的重要责任；五是要维护好劳务队伍基本利益，时值国家“金砖”会议召开和即将迎来“十九大”的胜利召开，要确保本项目部和谐的劳动关系和社会稳定；六是要按照工期合同，加强与各级政府的沟通协调，路桥人才有序推进综合管廊建设，如期完工，向国家和福建省交付满意答卷。
陪同调研的还有省人社厅劳动监察处处长肖家新、省劳动保障监察总队总队长吕伟光、省人社厅劳动监察处调研员刘澍，厦门公司副总经理杜舜泽。
