中铁一局五公司党委召开领导班子落实中央纪委《工作会议》专题民主生活会
9月27日，中铁一局五公司党委在宝鸡召开“五公司领导班子落实中央纪委《工作建议》专题民主生活会”。会议通过对照检查突出问题，开展批评与自我批评，狠抓问题整改落实，把从严治党不断引向深入，努力推动企业治理效能持续提升。
会议由五公司党委书记、执行董事刘富胜主持。集团公司副总经理、总工程师安国勇，集团公司纪委（监察部）纪检监察一室主任龚政、党委组织员范东方、党委干部部（人力资源部）干部科科长景江宏到会进行指导。五公司15名班子成员参会，1名班子成员请假并提交了书面对照检查材料。
为了确保召开一次高质量专题民主生活会，路桥人才五公司党委高度重视，严把“学习教育、征求意见、谈心谈话、撰写提纲”四道关，高标准、严要求，做好专题民主生活会的准备工作。会前，五公司领导班子采取集中和自学相结合的方式，深入学习了股份公司党风廉政建设和反腐败工作年中推进会议精神，深刻反思了王晓林案件反映出的突出问题和党建工作中存在的薄弱环节；五公司党委针对此次专题民主生活会共收到对领导班子及班子成员的意见和建议54条，经归纳整理共有涉及党的建设、班子建设、干部队伍建设、制度建设、项目管理等方面的建议24条，涉及领导班子个人的意见和建议5条，并将征求到的意见和建议原汁原味的向领导班子进行了反馈；公司主要领导“三必谈”原则，带头按照与班子成员、相关部门进行了谈心谈话；领导班子和班子成员严格按照集团公司党委要求，认真撰写了对照检查材料，确保发言提纲内容实在、剖析透彻、不走形式，为开好民主生活会打下了坚实基础。
刘富胜在会上通报了会议准备情况、征求意见情况，并代表公司领导班子进行对照检查。公司主要领导带头作了个人对照检查发言，领导班子成员在发言中围绕中纪委《工作建议》提出的“党的建设缺失，全面从严治党‘两个责任’虚化弱化；招投标制度执行不力，项目审批自由裁量权过大；花钱公关现象严重，工程建设领域普遍存在金钱开道‘潜规则’；‘四风’问题痼疾难除，违反中央‘八项规定’精神现象依旧频发；干部考察结果失真，干部选拔评价体系有待完善”等五个方面的突出问题，路桥人才从政治高度和党性方面，深入反思了领导班子和班子成员自身存在的不足，剖析了问题存在的原因，并制定了具有针对性和可行性的整改措施。班子成员相互之间认真开展批评和自我批评，相互提醒，相互帮助，达到了“咬耳扯袖，凝心聚力，共同提高”的目的。
安国勇对专题生活会进行点评时指出，五公司党委高度重视，准备工作十分充分，班子成员对照检查、相互谈心、批评与自我批评严肃认真，基本达到了会议召开的目的。同时，对五公司提出要求：一是要进一步加强党建思想政治工作，发挥好“把方向、管大局、保落实”的作用，建设作风优良的干部队伍，结合工作实际，落实好党十九大精神；二是要以史为鉴，以人为鉴，传承历史，吸取教训，转化成果，要把基本力量、管理基础夯实；三是要加强学习，建立学习型组织，领导班子通过自身学习，以上率下，带动全员学习，把五公司打造成学习型组织；四是要精诚团结、不懈努力把五公司建设成为持续优秀的企业，为员工提供精神家园，提供安定生活的物质保障。
集团公司纪委（监察部）纪检监察一室主任龚政、党委组织员范东方、党委干部部（人力资源部）干部科科长景江宏对对此次专题民主生活会给予了充分肯定，并就加强党建思想政治工作、履行管党治党责任、树立选人用人导向、严格选人用人程序、加强依法合规管理、落实“一岗双责”、加强党风廉政建设等工作提出了指导建议。
刘富胜在作会议小结时表示，要认真贯彻落实集团公司领导的指示要求，把讲话精神贯彻落实到具体工作中去，进一步显著提高管理能力和水平。路桥人才针对生活会前和会上查摆出的问题制定整改措施，明确整改责任和时限，认真抓好整改落实，促进企业持续健康发展，全面打造员工自豪企业，为集团公司建设“国内领先、行业一流”现代企业做出五公司应有的贡献。
